組織の中の自分 誰の指示に従うのか
部署異動。
何月何日付け、という日付が大事です。
その日を境に、
自分の所属は、以前の部署から新たな部署に異動します。
上司も変わります。
サッカーや、野球で考えれば、簡単にわかると思います。
新天地でやる以上は、
異動後の監督(上司)の指示下にあるわけで、
異動日付以降は、以前の上司の指示に従って
働くことは、出来ません。
意向に添うのであれば、
新上司の許可を得る必要があるのです。
旧所属のチームと戦ったサッカー選手が、
新所属の監督の指示に従わず、旧所属の監督の指示に従って
プレーしたら・・・・
仕事も同じです。
気をつけたいところですね。
ちょっと、立ち止まって考える。
必要ですね。
何月何日付け、という日付が大事です。
その日を境に、
自分の所属は、以前の部署から新たな部署に異動します。
上司も変わります。
サッカーや、野球で考えれば、簡単にわかると思います。
新天地でやる以上は、
異動後の監督(上司)の指示下にあるわけで、
異動日付以降は、以前の上司の指示に従って
働くことは、出来ません。
意向に添うのであれば、
新上司の許可を得る必要があるのです。
旧所属のチームと戦ったサッカー選手が、
新所属の監督の指示に従わず、旧所属の監督の指示に従って
プレーしたら・・・・
仕事も同じです。
気をつけたいところですね。
ちょっと、立ち止まって考える。
必要ですね。
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